O Starbucks concordou em pagar uma indenização de US$ 75 mil (cerca de
R$ 119,5 mil), em processo na Justiça norte-americana, por
discriminação. Uma barista do Texas (EUA) alegou ter sido demitida por
ser anã.
Em 2009, Elsa Sallard tinha sido recém-contratada para trabalhar no
café da Starbucks em El Paso e foi demitida no mesmo dia em que pediu um
banquinho ou escadinha para que pudesse alcançar a máquina de fazer
café e atender os clientes.
Segundo a lei dos EUA, o empregador deve oferecer condições razoáveis
para indivíduos com deficiências que sejam funcionários ou candidatos, a
menos que isso possa causar uma dificuldade exagerada.
Segundo a acusação, o Starbucks não só deixou de oferecer a Elsa as
condições necessárias para que pudesse desempenhar suas funções apesar
do nanismo. A companhia ainda demitiu a funcionária por causa de sua
deficiência.
A empresa alegou ter demitido Elsa porque ela não poderia exercer sua
função de barista sem um banquinho, e que a presença desse objeto
poderia representar riscos para fregueses ou funcionários.
(Com informações da Reuters)
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