No Rio Grande do Sul, o McDonald´s pagou R$ 70,5 mil a um ex-funcionário
que entrou na Justiça por ter engordado cerca de 30 kg nos 12 anos em
que trabalhou na companhia.
No processo, que teve início em 2008, Edson Zwierzinsky alega que, como gerente, era obrigado a provar os alimentos da franquia.
"[Ele] tinha de experimentar, diariamente, quantidades variáveis de
refrigerante, hambúrguer e batata frita", afirma o advogado de
Zwierzinsky, Vilson Martins.
O Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região (Rio Grande do Sul) decidiu
que há relação direta entre os quilos que o ex-gerente engordou e o
trabalho que ele teve que desenvolver.
Os R$ 70,5 mil que deverão ser pagos ao trabalhador devem-se a danos
morais, danos materiais --custos do tratamento de obesidade--, danos
estéticos e outros direitos trabalhistas.
Ainda era possível entrar com um recurso, contestando a decisão, mas a
franqueada do McDonald´s na região, Kallopolli Comércio de Alimentos,
firmou acordo em março deste ano para pagar a quantia.
Em nota enviada à Folha, a franquia afirma que "oferece a seus
funcionários um cardápio variado que atende à legislação brasileira" e
que "incentiva seus funcionários à adoção de hábitos saudáveis".
Segundo familiares de Zwierzinsky, ele está fazendo tratamento para emagrecer.
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